Praca w Entire M
Praca w Entire M
Masz talent i chęci? My mamy możliwości.
Entire M dynamicznie się rozwija, otwierając drzwi do kariery dla osób z różnorodnym doświadczeniem. Cenimy świeże spojrzenie i ciekawość entuzjastów branży militarno-outdoorowej oraz cenne wskazówki ekspertów. Ambitnym i zaangażowanym pracownikom oferujemy wiele możliwości rozwoju, wspieranych licznymi szkoleniami i warsztatami.
Pracują z nami interesujący ludzie, którzy są pasjonatami różnych dziedzin.
Ciekawi z natury. Lubimy swoją pracę.
Mamy swoje hobby i zainteresowania. Nasza społeczność jest liczna i jesteśmy z niej dumni, dlatego chcemy pokazać się światu!
Przed Tobą sprawna rekrutacja
Mamy prosty i przyjazny proces rekrutacji, aby nikt z nas (Ty, Hiring Manager, HR) nie musiał niepotrzebnie się stresować i abyśmy mogli sprawnie podjąć ważne decyzje.
Wszystko sprowadza się do następujących etapów:
Wysyłasz CV w odpowiedzi na ogłoszenie
My analizujemy Twoją aplikację i zapraszamy Cię do dalszych etapów, jeśli spełniasz podstawowe oczekiwania.
Spotykasz się z rekruterem
Wtedy rozmawiamy i poznajemy się lepiej. Ty opowiadasz o sobie, a my o firmie. Jeśli wszystko będzie grać, przechodzimy dalej.
Spotykasz się z managerem
Następny etap to rozmowa z Twoim przyszłym szefem. Przed spotkaniem otrzymasz zadanie rekrutacyjne do wykonania. Możesz przygotować się wtedy na małą próbkę tego, co będziesz robić na co dzień.
Na koniec dostajesz od nas telefon
Z konkretną i uzasadnioną decyzją – tak albo nie. Daj nam chwilę na przemyślenie, bo chcemy być pewni, że dokonaliśmy najlepszego wyboru. To również czas Twojej decyzji, więc jeśli potrzebujesz wiedzieć więcej o firmie/zadaniach/relacjach – skontaktuj się z nami. Proces rekrutacyjny jest ważnym czasem dla obu stron, dlatego pytaj, dzwoń lub pisz – jesteśmy dla Ciebie.
Co oferujemy dodatkowo
W naszej firmie dbamy o to, aby każdy pracownik czuł się doceniony i mógł rozwijać swoje pasje.
Co oferujemy?
To proste!
Atrakcyjne zniżki na nasze produkty sprawią, że korzystanie z oferty będzie jeszcze przyjemniejsze. . A jeśli chodzi o zdrowie, to nie martw się – mamy świetną opiekę medyczną, która daje poczucie bezpieczeństwa.
Chcesz uczyć się czegoś nowego? Oferujemy naukę języków obcych oraz różnorodne szkolenia i kursy, które pomogą Ci rozwijać się zawodowo i osobiście.
I to dopiero początek! Nasza oferta benefitów jest naprawdę bogata. Przyjdź do nas i przekonaj się, jak wiele możesz zyskać, dołączając do naszego zespołu!
zniżki na firmowe produkty
prywatna opieka medyczna
Multisport
języki obce (angielski, niemiecki, chiński)
szkolenia i kursy
możliwość pracy zdalnej
ubezpieczenie na życie
imprezy integracyjne
parking dla pracowników
FAQ
Być może zadajesz sobie pytania, na które już teraz umiemy odpowiedzieć?
Sprawdź:
Tak, zapraszamy do przesłania CV na adres: kariera@entirem.com. Prosimy, wskaż jasno, jakie stanowisko i lokalizacja Cię interesują. Odezwiemy się do Ciebie w przypadku zapotrzebowania na podobny profil zawodowy.
Zawsze staramy się sprostać Twoim oczekiwaniom. Standardem w naszej firmie jest umowa o pracę. Pierwsza umowa jest na okres próbny (3 miesiące), druga – na czas określony (1 rok), a kolejna – na czas nieokreślony.
Pracujemy zazwyczaj od 7:00 do 15:00. W zakładach produkcyjnych godziny mogą się różnić w zależności od tego, czy praca jest jedno- czy dwuzmianowa. Magazyn standardowo działa w godzinach 7:00-15:00.
Najczęściej spotykaną formą pracy w naszej firmie jest model hybrydowy (1 lub 2 dni w tygodniu z domu). W przypadku niektórych stanowisk, takich jak prace produkcyjne czy magazynowe, naturalnym wyborem jest tryb w pełni stacjonarny. W miejscach, gdzie wymagany jest bezpośredni kontakt z produktem, preferujemy pracę stacjonarną, aby umożliwić bezpośredni nadzór i kontakt z fizycznym wytworem pracy. Wiemy jak ważne jest, aby projektant lub konstruktor mógł realizować swoje zadania z możliwością zobaczenia efektów swojej pracy na żywo.
Możesz rozpocząć od stanowiska asystenckiego i rozwijać u nas swoją karierę. Możesz także dołączyć do nas na każdym etapie swojej ścieżki zawodowej – często poszukujemy od razu osób na stanowiska specjalistyczne, które mogą szybko wdrożyć się w nowe zadania.
Dbamy o rozwój naszych pracowników, oferując im szansę na awans i możliwość sprawdzenia się w nowych rolach. Wszyscy nasi pracownicy mają również możliwość udziału w rekrutacjach wewnętrznych, a wiele udanych transferów między stanowiskami jest najlepszym dowodem na to, że wspieramy reskilling!